top of page

RECRUIT
採 用 情 報

あなたも“ローリングの働き方”で、
一緒に番組を作りませんか?
はっきり言います、番組作りは楽ではありません。
私たちの仕事はゼロからモノを作ること。
いくつかの壁にぶつかりながら情熱と努力、
そして少しの奇跡を重ねて番組を生み出しています。
しかし、もうひとつはっきり言います。
実は思ったほど大変でもありません。
そこには“ローリングの働き方”というルールがあるからです。
ローリングの働き方 1
出退勤はあなたにお任せ!「専門業務型裁量労働制」
勤務形態は「専門業務型裁量労働制」を導入しています。
私たちの仕事は、8時間みっちり働いたからといっていいものができるわけではありません。
そのために出退勤の時間は決めずに仕事をしてもらう制度です。
(入社7か月目より、本人同意の場合)
ローリングの働き方 2
しっかり働いたらちゃんと休め!「週休2日制」
「ADは休みなし」… それは昔の話です。
休日出勤したら、その分はしっかり休んでいただきます。
ローリングの働き方 3
初任給は240,720円!独自昇給制度も充実
通常の昇給とは別に、入社2年目、3年目、5年目には弊社独自の昇給制度を導入しています。
モデル月収例
入社3年目
(アシスタントディレクター)
¥283,920
入社5年目
(アシスタントディレクター)
¥340,720
役職昇給
さらに、役職が上がると特別昇給も!